Als erfahrene Trainerin und Coach stärke ich Deine Persönlichkeit und fördere Verbindung und Wachstum. Spezialisiert auf Resilienz, Zusammenarbeit und erfolgreiche Kommunikation begleite ich gezielt HR-Abteilungen, Führungskräfte und Unternehmen. Mein Ziel: individuelle Potenzialentfaltung und das Schaffen von stabilen und erfolgreichen Beziehungen.
Im Coaching geht es ausschließlich um Ihr Anliegen und das Erreichen Ihrer Ziele. Zu Beginn erfolgt eine detaillierte Auftrags- und Zielerklärung. Ähnlich wie bei einem Navigationssystem: Je genauer wir das Ziel kennen, desto kürzer und klarer ist der Weg. Daher ist die Zieldefinition ein wichtiger Baustein im Coaching-Prozess. Es wäre schade, wenn Sie am Ende „irgendein“ Ziel erreichen würden. Als Coach begleite ich Sie auf dem kritischen Teil Ihres Weges, damit Sie klarer sehen können und die gewünschte Veränderung bewusst und erfolgreich in die Tat umsetzen können.
Die eingesetzten Methoden richten sich nach Ihnen, Ihrem Tempo und Ihren individuellen Anliegen. Hierbei nutze ich klassische Coaching-Methoden, Tools aus dem NLP, Elemente der systemischen Organisationsberatung, Energiearbeit und nicht zuletzt meine Erfahrung, Humor und Intuition.
Ergänzend dazu unterstütze ich im Rahmen der Recruiting-Beratung Unternehmen dabei, Ihre Wunsch-Talente nicht nur zu identifizieren, sondern auch dauerhaft für Ihr Unternehmen zu gewinnen.
Ihre Wunschkandidat*innen sollen bei IHNEN starten und sonst nirgendwo!
Unternehmen investieren viel Geld, Aufwand und Zeit in sämtliche Aktivitäten, um ihre Traumkandidat*innen zu gewinnen. Und wenn sich diese dann doch für ein anderes Unternehmen entscheiden oder nicht lange bleiben, war alles umsonst. Aus meiner Sicht ist es der persönliche Kontakt zu den Bewerber*innen, der darüber entscheidet, wo sie gerne arbeiten möchten. Und möchte, dass das bei Ihnen ist! Lassen Sie uns an zielgerichteten Einstellungs-Prozessen arbeiten und Ihre Kandidat*innen zu wertvollen Markenbotschaftern machen!