Aktivieren Sie die Potentiale in Ihrem Unternehmen.
Wir sind glücklich, wenn Ihre Mitarbeiter das Beste, was in ihnen steckt, zur Entfaltung bringen.
Wie wird Ihr Unternehmen fit für die Zukunft?
Wer in Zukunft erfolgreich sein möchte, benötigt neues Denken. Erfahrene Unternehmenslenker und Führungskräfte haben längst begonnen, entscheidende Faktoren wie Führung, Miteinander und Unternehmenskultur neu zu leben.
Denn Mitarbeiterzufriedenheit führt zu Kundenzufriedenheit. Kundenzufriedenheit zu Gewinn. Potentialentfaltung der Mitarbeiter führt zur Entfaltung des Potentials Ihres Unternehmens. Die Positive Psychologie kennt hierzu die wissenschaftlich fundierten Antworten und die praxiserprobten Konzepte.
Was ist der Nutzen für Ihr Unternehmen?
Unternehmen, die es verstanden haben, hierbei richtig vorzugehen, berichten über einen nachhaltigen, messbaren Nutzen:
- Die Mitarbeiter-Zufriedenheit steigt signifikant an
- Gewinn und Profitabilität verbessern sich messbar
- Der Teamgeist und das Miteinander werden spürbar besser
- Die Fluktuations- und Gesundheitsquote verbessern sich erheblich
- Die Identifikation mit dem Unternehmen wird gestärkt
- Das Image als moderner Arbeitgeber verbessert sich deutlich
- Die Bewerberzahl an qualifizierten Fachkräften erhöht sich beträchtlich
Wie unterstützt Sie das HR Kompetenzcenter?
- Positive Leadership
Positive Leadership ist ein sehr modernes Führungsmodell, das auf die Stärken und Potentiale der Mitarbeiter fokussiert. Es ermöglicht Erfolge und Leistung gleichermaßen wie Freude an der Arbeit und Mitarbeiterzufriedenheit zu steigern. Renommierte internationale Forschung konnte inzwischen zahlreiche positive Wirkungen dieses Führungsansatzes nachweisen. Wir bilden regelmäßig Führungskräfte in Positive Leadership aus.
- Workshops, Seminare und Coaching
Oft braucht es maßgeschneiderte Lösungen mit den richtigen Fachleuten. Wir stellen für Sie die Qualität sicher.
Neben eigenen Trainern verfügen wir über ein umfangreiches Expertennetzwerk und unterstützen Sie gerne mit erfahrenen Experten.
Zudem bieten wir manche Themen auch als offene Veranstaltungen in unserer Experten-Akademie an.
- Ganzheitliche Entwicklung der Unternehmenskultur
Unternehmenskultur ist der meist unterschätzte Erfolgsfaktor. Wir sind Experten in Positive Leadership und unterstützen Ihr Unternehmen, eine noch gewinnbringendere Führungs- und Unternehmenskultur zu entwickeln. Das PERMA-Modell und die wissenschaftlichen Forschungsergebnisse der Positiven Psychologie bilden hierfür die Grundlage. Wir begleiten Sie hierbei ganzheitlich und bilden Ihre Führungskräfte in Positive Leadership aus.
- Potentialanalyse und 360° Feedback
PERMA-LEAD® misst die wissenschaftlich nachweisbar relevanten Faktoren für erfolgsförderndes Führungsverhalten. Nach einer Potentialanalyse oder einem 360° Feedback erhalten Führungskräfte ein ausführliches und praxisbezogenes Beratungsgespräch und können ihre individuellen Führungskompetenzen weiter ausbauen.
- Leitbild-Entwicklung
Der entscheidende Faktor für den Nutzen von Leitbildern ist die Frage, ob dieses im Unternehmen auch wirklich gelebt wird. Daher entwickeln wir Ihr Leitbild immer aus der Belegschaft heraus, damit dieses von Anfang an verankert ist und an die DNA des Unternehmens andockt.
- Key-Note
Inspirieren Sie Ihre Mitarbeiter, Ihre Führungskräfte oder auch Ihre Kunden durch einen Vortrag von Norbert Heining zu Themen wie Leadership der Zukunft, New Work, Unternehmenskultur und zur Glücksforschung.
- Glücksprinzipien: Das Buch für die tägliche Praxis
Das Buch „Glücksprinzipien“ basiert auf den Forschungsergebnissen der Positiven Psychologie und beschreibt über 40 Haltungen und Wege zu einem leichteren, glücklicheren und gelingenden Leben.
Norbert Heining
Diplom Psychologe, Geschäftsleiter Leadership, Culture & Training
„Führung und Kultur sind die meist unterschätzten Wettbewerbsvorteile in Unternehmen. Mein Herzensthema ist es, die Arbeitskultur für die Zukunft mitzugestalten, mit menschen- und wachstumsorientierter Führung zum Wohle aller. Aus meiner Praxiserfahrung weiß ich, wie viel Erfolge und Potentiale sich hier entfalten lassen.“
Renate Siebert
Geschäftsführende Gesellschafterin
„Mit großer Begeisterung und Herzblut lebe ich einen achtsamen, aufrichtigen und wertschätzenden Umgang sowohl mit meinen Geschäftspartnern als auch mit meinen Mitarbeiterinnen. Die Welt ist im Wandel. Die Zukunft gehört den Unternehmen, deren Kultur sich positiv verändert.“